2010年11月20日上午，成立刚满一天的大学生创新创业联盟迎来了她的第一次实践活动：联盟20余名干事组成的团队参观了宗申动力集团。宗申动力集团于1992年成立，时逾18年，已发展成中国500强企业之一。其董事长兼总裁左宗申先生是全国政协委员，多次受到国家领导人的亲切接见。 来到宗申动力工业园，首先被他们热情的团支书接待。他带领我们参观了101生产线，据说101是这么来的，他们希望宗申动力能生产出100分的产品，而多出的1就是第一条生产线。他为我们讲述了关于整个生产流程，以及产前检查、在线检查、下线抽查的质量把关流程。这也让我们感受到了关于宗申动力对生产过程和产品质量的把关是相当严格的。接下来我们参观了宗申动力的展厅，这里面我们看到了具有历史纪念意义的从92年到现在的发动机，也看到了非常精美精致的摩托车，当然还包括了很多宗申动力的其他产品，如发电机。 随后我们到了宗申动力集团今年4月份才投入使用的办公大楼，从外观上看，很特别，很漂亮。从功能看，它可谓是高智能的。它的智能化主要表现在室内是自动控温、控光的。在会议室里面，刘鹏团支书利用ppt的形式给我们讲述了宗申发展及企业文化。他认为为企业的黄金搭档是：一硬件，即1.标准2.技术3.营销4.产品5.价格；二软件：即1.文化2.机制3.团队4.个人魅力5.血汗。目前宗申动力的状况是：技术处于同行业领先水平，机制也很完善。现在的宗申正朝着建立良好的企业文化发展。谈到宗申动力，不得不谈到一个人，那就是宗申动力董事长兼总裁左宗申先生，据介绍，宗申集团成立之前他辗转于全国很多城市考察，在火车上，靠着自己的发动机就睡着了，这其中的艰辛也是值得我们这一代人去学习体会的。主讲人还这样高度评价了左宗申先生：有过人的胆识、聪明的头脑。 令我们感触最深的的是主讲人向我们讲述的当代大学生应该如何走出象牙塔，走向社会，走向企业。一、企业需要什么样的人才，他认为企业需要一个合格的人，一个德才兼备的人才。他提出了这样一个观点，做不了想做的就去做你能做的，当你发现你能做的都不能做时就去做你该做的。现在社会需要AQ、IQ、EQ皆有的人才。二、企业需要大学生什么样的素质，专业、敬业、职业、语言、专业技能、人格素养这些方面都要具备。而决定一个人胜出的能力包括：适应能力、沟通能力、领导能力、执行能力、创新能力、团队合作能力。三、大学生应该怎样对职业进行规划，他讲到我们正在进行炼狱，要学会舍弃，还要对自己进行自我科学评估。想好你去哪里，怎么走？这是很重要的。对于他的演讲我们感触颇多，基于越来越激烈的竞争，我们应该如何让自己更强，在群雄中脱颖而出，宗申动力给了我们很好的答案，那就是不断的创新，不断的学习新的技术与管理模式。 每天醒来的时候，别把梦留在床边。怎样把梦变成现实这才是生活中每一天应该做的事情。（供稿：江维霞）
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