为确保俱乐部各项工作的顺利开展，加强俱乐部团队建设，给同学们提供一个展现自我才能与智慧的平台，培养同学们的领导能力、管理才能及竞争意识、团队合作意识，本次俱乐部本着民主，公平，高效的原则，以选拔出能够有效协助老师，真正代表广大同学，德才兼备的俱乐部干部团队为核心，逐步完善换届章程。特拟定本届俱乐部换届选举方案。
一、本次换届选举大会细则如下：
1、会议时间与地点
会议时间：5月12日14:00—17:00
会议地点：学创园305会议室
2、评委组成
指导老师张学敏老师
本届俱乐部执行团队
3、工作原则和干部竞选原则
学生干部选拔原则：坚持公平，公正，公开的原则
学生干部任用原则：乐于奉献，服务同学原则
4、候选人必须具备如下条件:
（1）必须是俱乐部成员。
（2）服从经管中心安排，能从大局出发，具有良好的工作态度和积极的工作热情。
（3）具有较强的工作能力、沟通能力和创新意识，能够独立开展工作，具有强烈的责任感。
（4）乐于奉献，勤于思考，具有较高的综合素养。
二、选拔程序
1、选拔方式：采用个人申报，公开演讲，现场答辩选拔方式。
2、在5月8日前各部门部长负责将本部门要参加竞选的人员名单与岗位(包括会长和部长)汇总到朵丽雯会长处。
3、凡有志参加本次竞选的同学，需提交竞选资料，竞选资料包括：竞职申请表、自荐书、PPT，上交截止日期为5月10日逾期者视为弃权。
4、参选者必须进行PPT演讲，时间限制为15分钟以内。演讲必备内容：
必备内容 |
要求 |
时间限制 |
1．任职部门 工作经历 |
从干事到部长的 工作经历 |
（3分钟） |
2．战略规划 |
对社团（部门）未来发展的一个详细合理的规划 |
（10分钟） |
3．自我规划 |
对自己未来发展的规划 |
（3分钟） |
注：可根据自己的想法增加内容
5、在每位参加竞选的同学在演讲结束后，进行5—7分钟的现场评委提问和竞选者答辩。
6、评分参与人员：指导老师、会长团、部长团。其中涉及到部长团打分问题，本部门部长不参与本部门会长竞选人打分评选。
7、评委组根据竞选情况，确定被考察名单，5月15日确定新一届俱乐部干部名单，公示3天，公示期间师生可以提出异议，经核查有问题的，不予录用。
ERP学生俱乐部
2017年5月3日
