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ERP学生俱乐部换届竞选工作安排

2017年05月03日 09:37  点击:[]

为确保俱乐部各项工作的顺利开展,加强俱乐部团队建设,给同学们提供一个展现自我才能与智慧的平台,培养同学们的领导能力、管理才能及竞争意识、团队合作意识,本次俱乐部本着民主,公平,高效的原则,以选拔出能够有效协助老师,真正代表广大同学,德才兼备的俱乐部干部团队为核心,逐步完善换届章程。特拟定本届俱乐部换届选举方案。

一、本次换届选举大会细则如下:

1、会议时间与地点

会议时间:51214:00—17:00

会议地点:学创园305会议室

2、评委组成

指导老师张学敏老师

本届俱乐部执行团队

3、工作原则和干部竞选原则

学生干部选拔原则:坚持公平,公正,公开的原则

学生干部任用原则:乐于奉献,服务同学原则

4、候选人必须具备如下条件:

1)必须是俱乐部成员。

2)服从经管中心安排,能从大局出发,具有良好的工作态度和积极的工作热情。

3)具有较强的工作能力、沟通能力和创新意识,能够独立开展工作,具有强烈的责任感。

4)乐于奉献,勤于思考,具有较高的综合素养。

二、选拔程序

1、选拔方式:采用个人申报,公开演讲,现场答辩选拔方式。

2、在58前各部门部长负责将本部门要参加竞选的人员名单与岗位(包括会长和部长)汇总到朵丽雯会长处。

3、凡有志参加本次竞选的同学,需提交竞选资料,竞选资料包括:竞职申请表、自荐书、PPT,上交截止日期为510逾期者视为弃权。

4、参选者必须进行PPT演讲,时间限制为15分钟以内。演讲必备内容:

必备内容

要求

时间限制

1.任职部门

     工作经历

从干事到部长的

工作经历

3分钟)

2.战略规划

对社团(部门)未来发展的一个详细合理的规划

10分钟)

3.自我规划

对自己未来发展的规划

3分钟)

注:可根据自己的想法增加内容

5、在每位参加竞选的同学在演讲结束后,进行57分钟的现场评委提问和竞选者答辩。

6、评分参与人员:指导老师、会长团、部长团。其中涉及到部长团打分问题,本部门部长不参与本部门会长竞选人打分评选。

7、评委组根据竞选情况,确定被考察名单,515确定新一届俱乐部干部名单,公示3天,公示期间师生可以提出异议,经核查有问题的,不予录用。

                                            ERP学生俱乐部

                                            201753

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